Regimento Interno

O regimento interno é como um manual de regras da empresa! Ele é um documento regulatório, indicando quais são as normas de conduta da empresa, como funcionam os seus processos internos e os termos e condições para aplicação de sanções ao seu descumprimento. Alguns dos processos regulados pelo regimento interno são: designação de funções e obrigações aos funcionários, estabelecimento de condutas ideais, sistema de advertência e sanções, processo eleitoral, entre outros. 

Por ser um documento que estabelece obrigações entre as partes, o regimento interno é ideal para empresas que enfrentam problemas com engajamento do time, descumprimento de prazos, falta de clareza das atribuições e cargos e outras questões operacionais.